中国房产中介大王坚持发布真房源拥有800

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中国最近这些年的房产可以说是非常火热，由此也产生了无数的房地产中介公司，而左晖创立的链家地产成为这个行业的领先者，大多数房地产中介公司经常贴出一些低价的假房源来吸引客户，而左晖坚持摒弃这一点，凭借实实在在为客户服务如今在全国拥有了多家门店，员工人数高达13万多人，比大名鼎鼎的恒大还多几万人。早在年链家地产的销售额就达到了惊人的多亿，而年中国房地产开发商排名第一的碧桂园全年的销售额才亿，如此诱人的业绩让百度、腾讯、经纬中国和孙宏斌的融创中国等等巨头都争相向链家投资，左晖本人也跃升为超级富豪！左晖年出生在陕西，从北京化工大学计算机毕业后做了一名北漂，刚开始被分到了北京的一家工厂，但没有做多久就辞职进了软件公司做客服，3年后左晖又一次辞职和两个大学同学创业做保险代理，这一次创业获得了小小的成功，但后来受到国家对保险行业的控制，左晖退出来进入了房地产中介行业，于年创立了链家地产，那时候刚好国家取消了福利分房，新房和二手房交易慢慢活跃，正是房地产中介的一个风口。年8月，左晖和一家报纸企业一起举办了一场房展会，当天整个会场挤满了人，左晖意识到了这个行业的发展前景肯定会不错，果然不出所料，年链家地产由成立初看2家门店已经发展为6家并拥有77名员工，到了年，门店数达到了家，员工人数迅速的变成了1万人。员工数多了，管理就成了一个难题，后来左晖引入了先进的软件系统，让链家的成为一家很规范的房地产中介公司。让左晖的链家变成巨无霸离不开左晖不同常人的意识和胆量，比如他在年提出的真房源行动，房地产中介行业虚假房源已经成了公认的事实，让不少购房者深受其害，不仅浪费了时间和精力，还经常失望导致心情低落。左晖在公司力排众议，对高层说链家不能做黑心中介，一定要让顾客得到真实的服务，实施这个政策的刚开始几个月，链家地产的业绩出现了不小的下滑，但过了一段时间，很多顾客又回过头来了，链家的口碑也得到了很多购房者的认可。左晖还告诉自己的员工对房源一定要了解非常透彻，不要为了卖房只说房子的优点，房子的弱点比如在公路旁很吵等等一定要让客户知晓，总之要站在客户的角度考虑问题，左晖招聘员工也和竞争对手不一样，他不喜欢那些能说会道比较圆滑的有经验的员工，更喜欢的是从大学招来的新员工，再统一灌输链家的理念和价值观，因为大学生就像一张白纸，更容易接受培训和改造。这两年受房地产调控的影响，链家地产受到了比较大的影响，左晖为了降低成本，淘汰一些工作不力的员工，并降低底薪和提高业务奖金，当别人问他对自己的公司的发展如何看时，左晖说中国的房地产还是一个朝阳行业，链家地产还有很大的上升空间，只要为客户创造价值，地产中介才可以得到持久的发展！
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